为什么他加盟鲜丰,能够月入超10万?
来源: | 作者:xianfengshuiguo | 发布时间: 2019-08-12 | 66 次浏览 | 分享到:

景超当了5年兵,退伍后自己开了几家水果店,一直只能维持保本的水平。“看到旁边的鲜丰水果一直客源不断,我就经常去‘考察’,鲜丰的经营模式和经营理念我都想学习,所以去年9月我毫不犹豫地加盟了鲜丰,有了专业团队的指导,管理门店更加得心应手,比之前自己开店赚钱多了。


加盟商景超


开店之初,景超摸不着头绪,在管理上遇到许多困难,“督导和大区经理给了我很大的帮助,教我如何包装果品,怎样摆放水果更加吸引顾客,严格执行门店QSC营运标准,我遇到不懂的问题,就及时向他们咨询,沟通很顺畅,问题也能及时解决。


“督导对我的帮助,让我对门店经营越来越有信心,加上公司积极鼓励店员成为门店合伙人,店员愿意主动扎根门店,晚上本该晚上十一点半结束营业,有时候会营业凌晨一点,大家都拿出100%的热情,拼命学拼命干。”景超分享道。


景超理货


北仑世茂世界湾店的店长林丽,成为合伙人之后,把门店当家,为了提高业绩积极做早市、在门口叫卖、线上组建微信群,每天推出促销活动,毛利比之前翻倍,月均净利从以前的1-2万提升到现在的4-5万!“成为合伙人之后,门店业绩好了自己的工资也会提高,工作更加有动力了,干得多挣得多,每天都感觉很充实,辛苦也是值得的。感谢超哥让我成为合伙人!”林丽对鲜丰充满感激。


景超给店长业绩定指标,店长和店员都愿意为了指标努力,想更多的方案增加客单和销量,“以前鄞州万科金色水岸店是没有早市的,定了指标以后,店长和店员不到五点就到店准备,把水果搬到门店外面铺货理货,积极叫卖,主动推销,邀请顾客试吃;店长还拉了微信群,积极邀请顾客入群,每天都会推出打折促销活动。大家你追我赶,积极性就上来了,团队竞争意识越来越高,业绩自然越来越好。”不仅提高了销量,团队也更加团结,增强了团队凝聚力。


万科金色水岸店


“以前我自己开水果店,自己去市场上进货,自己找销售渠道,条件艰苦还得不到认可,加盟鲜丰后有公司在后台赋能,生意变得好做了,我看到了希望。”谈及未来计划,景超自信满满地说:“2019年我要再开5家店,争取一年开12家,我还要拉着我的家人跟我一起干,跟着鲜丰脚踏实地一起走下去!”


鲜丰致力于为想要实现梦想的奋斗者创造机会,帮助加盟商实现自己的理想与价值,鲜丰与加盟商一起,为了水果营养事业终生服务,一起用水果让生活更美好!