一把手工程 | 鲜丰水果2020年“鲜芽计划”第二期管培生集训营圆满成功
来源: | 作者:xianfengshuiguo | 发布时间: 2020-07-14 | 293 次浏览 | 分享到:
年青人代表鲜丰未来,年青人的成长关乎未来。鲜丰是一家快速发展的创业型企业。年青人虽然资历浅,但是只要有愿力、有拼劲、肯成长,就是鲜丰的首选人才。各负责人要提高对年青人潜力的敏锐嗅觉和培养。“鲜芽计划”是培养未来管理者和合伙人,让管培生从“一贫如洗”到厚积薄发,获得物质和精神双丰收。
——创始人寄语



年青人代表鲜丰未来,年青人的成长关乎未来。鲜丰是一家快速发展的创业型企业。年青人虽然资历浅,但是只要有愿力、有拼劲、肯成长,就是鲜丰的首选人才。各负责人要提高对年青人潜力的敏锐嗅觉和培养。“鲜芽计划”是培养未来管理者和合伙人,让管培生从“一贫如洗”到厚积薄发,获得物质和精神双丰收。 

 ——创始人寄语


2020年7月5日,鲜丰水果2020届第二期菁英管培生集训营正式起航,历时7天的系统培训,在理论和实践中给予专业指导。来自西北农林科技大学、四川农业大学、华中农业大学、南昌大学、浙江工商大学等重点院校的44位管培生参加本次集训营。


理论实践 双重教学



此次集训营共计安排了17门系统全面的入职培训课程,内容涵盖了企业文化、基本管理制度、组织架构、三大业务和职能介绍、水果产品知识、有效沟通等课程。从理论知识和职业具备的基本素养,按照内在逻辑进行合理的编排。


文化厅讲解


鲜丰水果学院执行院长兼华北大区总经理蔡力坚发言


来自各个事业部的优秀讲师为大家授课,通过专业课程的学习,让管培生能够迅速了解鲜丰,明确未来的发展方向。同时,培养他们积极的意愿、责任、信任、至诚、付出、感恩等良好的素质和行动力。


冷链物流事业部总经理王元鸿授课


鲜丰水果学院高级培训经理邱学惠授课


同时,发挥鲜丰“接地气”的调研精神,安排了物流和供应链的实地参观和学习。


物流实地参观


供应链实地参观


置身工作环境中,管培生逐步理解“鲜丰为什么强调接地气”,“为什么到一线学习”的意义,这也是鲜丰“以客户为中心”价值观和“坚持基层选拔”人才理念的践行。


座谈交流 答疑解惑



为更好地让管培生融入到鲜丰这个有爱的大家庭里,此次培训安排了公司各个事业部负责人和管培生进行面对面交谈。


联合创始人、风控与战略投资副总裁王厚庆


联合创始人、风控与战略投资副总裁王厚庆,联合创始人张存红,新业务事业部总经理吴涛,鲜丰水果学院执行院长兼华北大区总经理蔡力坚,冷链物流事业部总经理王元鸿,大营运中心助理总监胡定前和管培生进行了面对面分享交流。


联合创始人张存红


他们以鲜丰整体的发展战略规划,和实际工作经验帮助管培生规划未来事业发展方向。


新业务事业部总经理吴涛


同时,也关怀管培生初来鲜丰时的生活。这种无上下级的同事关系,让管培生深刻体会到鲜丰的“家”文化,以及公司对于他们的重视程度。


鲜丰水果学院执行院长兼华北大区总经理蔡力坚


冷链物流事业部总经理王元鸿


菁英管培生是鲜丰事业的主力军,他们都是未来独当一面的干部。“鲜芽计划”作为培养鲜丰百城万店的人才储备库,更是“一把手工程”。


大营运中心助理总监胡定前


创始人火龙果要求,各事业部、城市公司和部门负责人要高度重视管培生培养工作,切实给到管培生成长上的关怀和希望,帮助他们在鲜丰找到合适的发展平台,用奋斗实现梦想和人生价值,从平凡走向非凡。


毅行活动 团结协作



7月11日凌晨4:00,全体学员前往西湖参加了13 km的毅行活动,在活动中体会“一群人,一件事,一条心,一定赢”的团队精神。




毅行追求一种“理想、坚持、行动”的精神,除了考验身体素质外,更锻炼的是团结协作。“独行快,众行远”只有永远和团队在一起,共同奋斗,才可以完成目标。


结业典礼 梦想起航



“开心工作,用心生活”是鲜丰倡导的价值观,在精心设计,充满仪式感的结业典礼上,全体学员一起分享荣耀和感动,用歌声和微笑来迎接美好的未来。



结业不是毕业,是结束亦是开始,在接下来的时间里,他们将进行2个月的门店实训。水果学院也将持续以各种形式对管培生进行学习、工作的全方位辅导,提高他们的岗位专业技能,加速将他们培养成为鲜丰未来的接班人。



希望大家永葆这份美好,在接下来的工作中,充分发挥自我优势,在鲜丰平台上发光发热,实现自我价值。


人才理念:赛马不相马,坚持基层选拔



猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡。培训结束后,他们将被安排到门店一线实训,对于初入社会的大学生来说,离开了校园的保护,必须独当一面快速成长,看似“残忍”,却是在鲜丰发展的必由之路。鲜丰最锻炼人和最出合伙人的地方就是门店。在听得见炮声的一线战场培养管培生,增强心志,强化本领,为“百城万店”储备强大的主力军。


鲜丰一直坚持“赛马不相马,坚持基层选拔”的人才理念。“鲜芽计划”正是要严格选拔一批价值观相投、有拼劲、肯成长的年轻人,通过“专业课程辅导+真实轮岗实践”的培养体系,过程安排指导员辅导,根据管培生日常表现和轮岗考评进行“赛马”,大浪淘沙沉者是金。





鲜丰是能让生命充满阳光的地方,永远欢迎那些胸怀大志、谦虚好学、务实肯干的管培生和有志之士加入,给机会、给资源、给平台。鲜丰必将成为每位管培生的精神升华之地,从平凡走向非凡!