鲜丰水果2020年“鲜芽计划”第一期管培生集训营圆满成功
来源: | 作者:xianfengshuiguo | 发布时间: 2020-06-29 | 384 次浏览 | 分享到:
年轻人代表鲜丰未来,年轻人的成长关乎未来。鲜丰是一家快速发展的创业型企业。年轻人虽然资历浅,但是只要有愿力、有拼劲、肯成长,就是鲜丰的首选人才。各负责人要提高对年轻人潜力的敏锐嗅觉和培养。“鲜芽计划”是培养未来管理者和合伙人,让管培生从“一贫如洗”到厚积薄发,获得物质和精神双丰收。

年轻人代表鲜丰未来,年轻人的成长关乎未来。鲜丰是一家快速发展的创业型企业。年轻人虽然资历浅,但是只要有愿力、有拼劲、肯成长,就是鲜丰的首选人才。各负责人要提高对年轻人潜力的敏锐嗅觉和培养。“鲜芽计划”是培养未来管理者和合伙人,让管培生从“一贫如洗”到厚积薄发,获得物质和精神双丰收。 

——创始人寄语


2020年6月17日,鲜丰水果2020届第一期菁英管培生集训营正式起航,历时8天的系统培训,在理论和实践中给予专业指导。来自浙江大学、河海大学、浙江农林大学、陕西科技大学、长春大学等重点院校的41位管培生参加本次集训营。



他们青春活力,朝气蓬勃全身心投入到培训中,只为更好提升自我,早日成为一名合格的“鲜丰人”。



理论教学,专业授课


2020年6月18日,鲜丰水果新业务事业部总经理吴涛热烈欢迎管培生的到来。他围绕企业发展史和战略规划为大家深刻诠释了鲜丰水果的使命、愿景、价值观。


管培生肩负着“为水果营养事业终生服务”的使命,坚守秉承“务实奋进,止于至善”的企业精神发扬光大。



在8天的培训中,水果学院精心设计了16门系统全面的入职培训课程,内容涵盖了企业文化、基本管理制度,组织架构、三大业务和职能介绍、水果产品知识、有效沟通等课程。


从理论知识和职业具备的基本素养,按照内在逻辑进行合理的编排。



授课现场精彩瞬间


通过专业老师的授课,让管培生在开启人生第一份事业时,先磨练好自己的“剑”,培养积极的意愿、责任、信任、至诚、付出、感恩等良好的素质和行动力。这样在日后的工作中才能更快的调整思维,转变身份,适应职场。



老师座谈 分享交流


为了更好帮助管培生融入鲜丰这个大家庭,集训营的组织者特意精心安排了各部门负责人和管培生进行面对面交谈。



6月19日,联合创始人张存红新业务事业部总经理吴涛、连锁发展事业部总经理蔡力坚冷链物流事业部总经理王元鸿人力资源部总监赖志光大营运中心助理总监胡定前和管培生进行了面对面分享交流。





他们以实际工作经验帮助管培生在工作规划上进行答疑解惑,同时也关心管培生初来鲜丰的生活。整场座谈会,大家敞开心扉进行交流,管培生表示公司没有上下级的企业文化真的很温暖,更没想到领导这么重视我们管培生。





“鲜芽计划”作为培养鲜丰百城万店的人才储备库,更是“一把手工程”。创始人火龙果要求,各事业部、城市公司和部门负责人要高度重视管培生培养工作,切实给到管培生成长上的关怀和希望,帮助他们在鲜丰找到合适的发展平台,用奋斗实现梦想和人生价值



调研走访 实地培训


“没有调研,就没有发言权”,走访调研是鲜丰水果的优良传统,想要了解最真实的情况,一定要去实地亲自体会。


鲜丰水果创业23年,在水果行业的“专业”,离不开23多年来,每位鲜丰人“跪下来”向优秀组织、人才学习的“接地气”精神。




6月21日20:00管培生参观了冷链物流仓,由张火军和秦咚咚一边带领管培生,一边讲解,管培生在仓库中对我们的冷链物流体系有了更清晰的认识。


同时,也能感受到,鲜丰物流人为保障给顾客提供新鲜的水果,他们身上的物流铁军精神。



6月23日凌晨3:30管培生参观了供应链,通过实地的教学,同学们对水果市场的作息时间,批发业务等有了新的认知,为他们日后在工作中强化了专业知识。


通过供应链和物流的实地学习,管培生逐步理解“鲜丰为什么强调接地气”,“为什么到一线学习”的意义,这也是鲜丰“以客户为中心”价值观和“坚持基层选拔”人才理念的践行。



文化活动 爱在鲜丰


作为鲜丰百城万店的中坚力量,管培生不仅要提高理论知识,更要深入理解“一群人,一件事,一条心,一定赢”的团队精神。为此,集训营也安排了毅行活动。本次毅行是环绕西湖,长达13KM。


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今年,受疫情影响,2020届管培生缺失了“毕业典礼”的仪式感,为了弥补这个遗憾,集训营的工作组特意给每位管培生在结业晚会上准备了学士服,特殊时期体会到不一样的意义。



结业颁发证书


优秀班委


董帅、顾颖、高为荣获“学习标兵”荣誉


奥力给荣获“优秀团队”荣誉


我们结业啦~


随后,连锁发展事业部总经理即水果学院院长蔡力坚在管培生结业典礼上分享,他提到了两个词:包容和坚持,他说:到了门店是真的和社会打交道,不管你认不认可要学会包容,同时专注当下,坚持做下去,会找到自我价值。



鲜丰倡导“开心工作,用心生活”的价值观,在结业晚会上,管培生一起游戏互动,表演节目,分享欢乐和感动。




结业不毕业,这是新的开始,即日起他们将进行工作轮岗,希望永葆这份美好,在日后的工作中发光发热。


鲜丰是能让生命充满阳光的地方,永远欢迎那些胸怀大志、谦虚好学、务实肯干的管培生和有志之士加入,给机会、给资源、给平台。鲜丰必将成为每位管培生的精神升华之地,从平凡走向非凡!





管培生 至诚分享




时光荏苒,短短的一周培训即将结束,我也正式脱离了学生的身份,明白接下来几年自己应该做什么,也明白自己应该承担的责任。


通过这一次培训,让我逐渐转变了自己的心态,也让我认识了一群有梦想的同龄人,在他们的鼓舞下,我能够更加有力地拓步前行。


鲜丰是一个品牌,也是一个梦想,它承载了每一位鲜丰人的梦想。等过了三年,五年,十年或者更长时间,我们回过头,会庆幸路上有自己,会庆幸我们的相聚相识和共同的奋斗。                               

                                             ——唐继洋







大家一开始都是从五湖四海过来,都是陌生人。虽然分了小组,但是每个人之间还是有比较大的拘束。


但是,随着慢慢地相处交流,一次次团队的合作,关系变得越来越好了。


最后,公司还会给我们这些新员工过生日,让我感觉很温馨,很温暖,这是一个有爱,有温度的公司。


在这里,不管是同学还是老师,都给了我们很多关怀,让我觉得即使身在异地,也会感觉很温暖。


                                             ——高为






我来之前时,每当有亲戚邻居问我找什么工作的时候,我一提到鲜丰水果,他们就会很惋惜。


当时心里特别不好受,虽然我个人感觉,只要能凭本事挣钱吃饭,干什么工作都不丢脸。


但真正转变我认知的是张奇学长关于他个人历程的讲述,他讲到以前,他的一些同学都都瞧不起他的工作,但现在却都要称呼他为“水果大王”,并且可以骄傲的说一句我卖的水果你没吃过。


从中我感受到了任何工作岗位只要用心去干,都可以慢慢成为别人羡慕的样子。


                                             ——李祥